把握方向，精细管理，提升质量——我校隆重召开2019-2020学年第一学期第一次教职工大会

在度过一个美好的假期后，我们又迎来了新学期。为了确保新学期各项工作有序开展，切实提高教育教学质量，引领全校教职工更快更好地进入新学期的工作。2019年8月23日，北大青鸟同文锦州实验学校召开了全体教职工新学期工作会议。会议由人事部刘楠主任主持，我校执行校长、国际部校长、学部校长、各职能部门领导以及全校教职工近170人参加会议。

会议第一项，由刘楠主任做新入职员工介绍，场下欢迎的掌声持续不断。国际部、初中部、小学部等多位国内外知名教师的加入，为北大青鸟同文锦州实验学校这个大家庭注入了强劲而有活力的能量，相信在学校未来的发展中，他们都将成为优秀的“建设者”。

会议第二项，执行校长于勇军先生作重要讲话。于校长以“把握方向，精细管理，提升质量”为主题，向大家解析了新学期的工作计划和工作重点。

在“把握方向”这一主题上，他首先向新员工们介绍了学校的育人目标和办学理念，表达了希望将学校办成一所“受人尊敬的学府”的美好愿景。随后，他分析了锦州周边地区民办教育的发展情况，强调：今年是学校建校的第二年，也是承前启后的一年，家长和社会的赞誉鞭策我们不断前行。他说，学校的发展方向就是“做出卓越、做出特色”，今年主要精力将放在教育教学质量的全面提升上。

针对“精细管理”这一主题，于校长提出四项标准：教学精品化、管理精细化、服务精心化、环境优美化。讲话期间，于校引用卢梭名著《爱弥儿》中的语句“最好的教育就是无为的教育”，强调了软环境的重要性，敦促各部门要把服务细节落到实处。

在“提升质量”这一主题上，于校长指出，要不断提高“教育质量、教学质量、生活质量、服务质量”。他从吃穿住行等方面切入到学生的学习和生活上，提醒教师们要关注生活中的细节问题。在讲到服务质量时，他说，行政和后勤部门要制定好服务规范和制度，注意监督和管理，提高办事效率，随时接受各方的考核。

最后，于校长给出了本学期十六项重点工作。在教学、招生、行政后勤、家校共育等各个方面提出具体要求，使大家更加明确新学期的工作方向。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。奋斗的号角已经吹响，新的学期，我们将努力践行“传承北大精神、回归教育本真”的办学理念，始终坚持“把握方向，精细管理，提升质量”的工作导向，凝心聚力搞教学，旗帜鲜明抓质量，奋力书写教书育人新篇章。